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2013年7月7日到7月10日，江苏省扬州中学班主任一行四十多人在朱如忠副校长和学工处领导的带领下参加了岗前培训活动。
首先，老师们赴古城西安，与西安交通大学老师交流，了解了该校2013年本科招生的情况，并认真聆听了学校招办郑主任《创新人才选拔与评价模式》的报告。郑主任抓住基础教育树人理念与高等教育要求的关系，阐发了自己有关人才培养的基本看法，他将使命感、激情与渴望、善于观察发现问题、创新意识、耐住寂寞、良好的心理素质以及团队合作精神看成新时代人才的基本培养方向，他主张培养学生运用知识解决问题的能力。郑教授广博的学识厚度、独立而犀利的眼光对老师们拓宽视野和思路意义重大，启迪良多。老师们还与西安交大附中的老师作了德育交流活动。
我校孙干和鞠东胜老师结合实践经验以“我的管班之道”为主题作了精彩的发言。孙干老师从多角度定位与学生的关系，他认为一个班主任应该在不同的教学情境下担当好严父、慈母和朋友的角色，他朴实的言语和生动的事例给人留下了深刻的印象。鞠东胜老师从班级建立、管理、班风学风建设、应对困难等各个层面全面解读做好班主任的方法策略，很多心得、技巧都让人获益匪浅，两位老师在短促的时间里用最精炼的语言对班主任工作的任务、重点和智慧作了最精彩的概括。
翌日，全体班主任离开西安奔赴中国革命的圣地——延安。当大家在大巴里眺见宝塔山时，所有的人都心潮澎湃兴奋起来，脑海里忽然冒出贺敬之的诗句：“几回回梦里回延安，梦里搂定宝塔山。”班主任一行参观了杨家岭、枣园、延安革命博物馆。通过参观，老师们重新回顾了中国共产党人艰苦卓绝的奋斗历程，面对一张张历史图片，面对一件件历史文物、伫立在以毛泽东为核心的革命者曾经工作生活过的窑洞前，大家可谓思绪万千。延安精神，就是艰苦奋斗的精神；延安精神，就是全心全意为人民服务的精神；延安精神，就是理论联系实际、不断开拓创新的精神；延安精神，就是实事求是的精神。作为教育管理者，每一个班主任都担负着人民教育的重大使命和光荣责任，我们也应该在工作中不畏辛苦，甘于清贫，善于思考，充分发挥主观能动性，像延安的革命者那样勇于迎接挑战、化解矛盾、战胜困难。只有继承延安精神，我们才能优化教育管理，在平凡的岗位上书写传奇创造辉煌。
2013年暑期的岗前培训给每一个班主任都上了一课，我们应该将学到的精神财富转化到行动中去。所有的班主任都是扬中教育事业发展的中流砥柱，他们一定能够同心协力，推动我校德育工作的更好发展。
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