为贯彻落实立德树人的根本任务，进一步推动扬州中学班主任队伍专业化发展，加强班主任之间的合作与交流，8月19日，江苏省扬州中学在学生发展中心举行2024年暑期班主任培训。本次培训由学生工作处负责组织，学生工作处和校团委全体成员、高一至高三和联培部、国际部的班主任以及年管会成员共同参与。活动由学生工作处主任王辉林主持。

王辉林主任首先对新加入的班主任表示热烈欢迎，然后介绍了由充满活力的年轻教师、年富力强的中坚骨干和经验丰富的资深老将组成的60人班主任团队。

扬州中学党委书记、校长薛义荣在开班仪式上致辞，他表示班主任是班集体建设的核心和协同育人的组织者，强调了班主任工作所需的责任心、沟通能力和反思能力，并代表校党委和校长室对全体班主任表达了诚挚的感谢。

随后，大家分成高一、高二、高三、联培国际四个小组，针对《班主任绩效考核量化实施方案》《学生评先评优一票否决制方案》以及《2024年十佳班主任评选方案》进行了深入的探讨和交流。现场气氛热烈，大家积极发言、各抒己见，共同为方案的完善出谋划策。

8月19日下午，各小组代表围绕三个方案进行汇报。有的小组强调《方案》应进一步加强对学生的引导和激励，有的小组建议增强《方案》考核条目的可操作性和持续性，还有的小组认为还需要进一步量化考核细则，确保评选过程的公开透明。学工处将集思广益，进一步完善《方案》。

最后，分管德育的校纪委陈桂华书记对本次班主任培训总结发言，她充分肯定了发言代表提出的宝贵建议，强调绩效考核的初衷是为了更加科学、公正地评价班主任的工作成效，以此激励和增强班主任的工作动力。

此次培训体现了学校在各项评价方案制定过程中的民主性，增强了班主任的自主管理意识。相信在未来的工作中，扬州中学班主任将以更加饱满的热情和更加专业的素养，践行“立德树人”的教育理念，为培养更多优秀人才做出更大的贡献！