8月28日，为进一步办好人民满意的教育，打造高素质、专业化、创新型教师队伍，江苏省扬州中学召开弘扬“自治自动”优良传统，打造“共研共享”高品质教师队伍建设座谈会。校长薛义荣、副校长章轶群、纪委书记陈桂华及各学科教师代表参加活动。座谈会由教师发展部主任孙干和副主任郭金花共同主持。

座谈会上，教师代表就师德师风师能建设、教研组建设、教师培训、师徒结对、班主任工作、教师评价机制、教师内驱力激发等多个方面进行了深入讨论。关于师德师风师能建设，与会教师们强调了教师应该具备良好的道德品质和职业操守，以身作则，引领学生。对现行教师评价机制，与会教师们提出了一些改进意见和建议，希望能够更加客观准确地评价教师的教学质量和师德表现。关于教师素质提升，与会教师们一致认为教师培训是提高教学水平的重要途径。建议学校加强教师培训，提供更多专业化、个性化的学习机会，以满足教师不断进步的需求。对于学校的“青蓝工程”，教师们倡导师徒之间相互磨课、相互学习，共同促进教学进步。关于教研组建设，与会教师们强调了合作与共享的重要性，认为教研组是教师相互交流、分享教学心得的平台，应该加强建设和管理。对于班主任工作，与会教师们一致认为班主任是学生成长过程中的重要角色，学校应该给予更多支持和人文关注。此外，教师内驱力激发和骨干教师课堂开放也成为与会教师们关注的问题。大家一致认为，学校应该通过激励机制和专业培训，激发教师的内在动力，提升教学热情和创新能力。同时，鼓励骨干教师开放课堂，共享优质教学资源和经验，提高整个教师队伍的教学水平及教学质量。

教师队伍是学校高质量发展的核心，是提高办学水平和办学质量的关键，事关学校的发展和未来，事关落实立德树人的根本任务。今后，我校将进一步明确教师队伍的梯队建设目标，制定各层级教师队伍发展规划，搭建平台，正确引领，促进教师尽快成名成家，推进学校高品质发展。