关于举办江苏省扬州中学首届“树人杯”青年教师教科研论文大赛的通知

为深入贯彻《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》文件精神，培养造就一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的高品质专业化教师队伍，促进我校青年教师教科研能力提升，展示我校青年教师最新教科研成果，决定举办江苏省扬州中学首届“树人杯”青年教师教科研论文大赛。

一、参赛对象

1.凡我校35周岁以下(1985年1月1日及以后出生)的在职教师均需参加此次论文大赛。

2.欢迎我校35周岁以下(1985年1月1日及以后出生)的从事教育教学服务的职员参与。

二、论文内容

1.论文选题。参评论文要围绕高品质教育建设主题，以教育、教学和管理中的热点、难点、重点问题为着眼点，紧扣课程建设、课堂教学、实验教学、综合实践、五育融合育人、学校管理等专题，既要体现原创性要求，有自己的实践、思考、研究和创见，又要有与时俱进的时代感，确保提出和论述的问题对教育、教学和管理有一定的参考价值和指导作用。

2.论文体裁。论文的形式既可以是教育基本理论探讨与宏观教育分析，也可以是具体的教育教学研究、调查报告、个案探究、教育随笔、教育活动案例与分析、实验教学等，做到中心突出、主题明确、文笔流畅、文字精当，对问题阐述要实事求是，对原因剖析要深刻到位，对措施建议要务实可行，对经验总结要精炼准确，切忌泛泛而谈，篇幅一般在2000-3000字以内。

三、论文要求

1.论文要求为近两年撰写且未获市级及以上奖项、未在任何报刊、杂志等媒体公开发表的原创稿件。

2.每位作者提交参评论文仅限1篇，文中不得出现作者姓名等相关信息。

3.论文中凡引用他人的成果、数据、观点等，均需注明出处。论文知网查重率不能高于20 %。严禁剽窃或抄袭行为，一经发现，直接取消参评资格，并将有关情况通报批评。

四、评选程序

1.教师申评。每位35周岁以下参赛教师需于12月20日前，完成论文选题、撰写、修改工作，并将参赛论文相关电子稿报送教师发展部。申报材料为电子版论文（格式见附件2，文件以“学科+文章标题”命名）和参评论文细目表（见附件3）。发送汪喆老师邮箱：30511803@qq.com。

2.学校评选。教师发展部成立论文评审委员会，聘请专家担任评委，逐篇对参赛论文进行初审、复评，并进行二次查重（总文字复制比高的论文将取消参评资格），最终评选出优秀教科研论文一、二、三等奖若干，颁发获奖证书并给予一定的物质奖励。

获奖论文将收录在《树人学刊》“青年教师教育教学专刊”中；获一等奖的论文将优先推荐参评市“运河杯”、省“师陶杯”、省“五四杯”等论文评比。

五、工作要求

各教研组要高度重视，切实做好宣传发动，让每位35周岁以下青年教师知晓，动员符合条件的教师积极参与。要把本次大赛作为提升青年教师专业素养、提高教科研能力的良好契机，助力青年教师的专业成长，不断提高教育教学水平。

青年教师要主动向结对师父请教和学习，各位师父要做好对青年教师的学术指导工作，确保参评论文的质量。

附件：

1.江苏省扬州中学首届“树人杯”青年教师教科研论文大赛参赛人员一览表

2.江苏省扬州中学首届“树人杯”青年教师教科研论文大赛参赛论文格式要求

3.江苏省扬州中学首届“树人杯”青年教师教科研论文大赛参评论文细目表

江苏省扬州中学

教师发展部

2020年10月31日