经过竞聘演说、民主推荐、廉政审核、组织考察、党委研究、校内公示并报市教育局党委审议批准等程序，我校的中层干部换届调整工作于近日圆满结束，新一届中层干部队伍平均年龄42岁，学校干部队伍年龄结构更趋合理，充满了朝气活力。日前，校党委召开中层干部任前谈话会，19位新任中层干部参加了集体谈话。

谈话会上，在校党委组织委员、副校长丁爱军校宣读校党委关于中层干部任职的决定后，陆建军书记代表校党委讲话。

陆书记在讲话中要求新任中层干部：要时刻牢记并认真践行党的十九大、二十大对新时代各级干部提出的要求，勤于修炼六大修养，善于运用六大思维：努力提高八种能力，不断增强九种本领；要认真学习政治理论，自觉增强政治意识，努力做一个政治上的明白人；要坚定恪守廉洁底线，始终保持优良作风，努力做一个作风上的实在人；要主动强化实践锻炼，积极提升岗位能力，努力做一个管理上的内行人；要切实厚植扬中情怀，不断强化责任担当，努力做一个事业上的有为人。他强调：“随着身份的转变，大家的身上多了一份沉甸责任，教育事业和学校师生员工对大家多了一份殷切期盼。希望大家在贯彻新发展理念，构建学校新发展格局，全面落实立德树人根本任务，推动学校高质量发展上有新思考、新目标、新作为，取得新业绩。”

集体谈话前，朱如忠、章轶群、丁爱军、陈桂华等校领导分别与分管处室的新任中层干部进行了一对一谈心谈话。（组织人事处）