5月18日，我校2018年新进教师岗前培训圆满结束，12位新入职教师以饱满的热情和认真的态度，参加了为期三周的培训。本次培训，以“认知行中、行知扬中、发展扬中”为主题，旨在通过参观观摩、专题讲座、跟岗学习、实践研讨等多种培训形式，引导新进教师了解学校历史与文化，感知教育教学的校本特色，体验学科教学和班级管理的基本要领，推动新进教师尽快适应工作岗位需求，尽早确立专业成长目标，迈好教师职业生涯的第一步。

　　在5月2日的开班仪式上，严济良校长致辞，勉励全体新进教师从走上讲台的第一天起，就要有成为名校名师的雄心壮志，虚心好学，勤勉努力，从师德师能两方面不断修炼提升自己，用出色的工作实绩证明自己配得上扬中教师的称号。开班仪式后，新进教师集体参观了扬州中学校史馆，辉煌的百年校史，为新进教师上了生动形象的“第一课”。

　　培训期间，学校为新进教师组织了多场讲座。学工处陈桂华主任介绍班主任日常工作要领和班级管理艺术；教务处王祥富主任解读扬州中学教学常规要求；省特级教师王雄老师以“情感、思维与价值：关注全人成长”为题，深刻阐述了新时代教育思想的核心要义，同时对新进教师如何科学谋划个人专业成长的发展目标和实现路径进行了详细指导。

　　为使新进教师更快地认识岗位要求，更好地融入工作环境，跟岗学习成为了此次培训的重要内容。新进教师进入各学科教研组，跟岗参与听课、教研活动、批改作业等日常教学工作，分别进入高一各班担任实习班主任参与班级日常管理，在跟岗学习的过程中，及时将学习体会认真记录，每人撰写听课体验10篇、班主任工作跟岗体验3篇，编制教案3篇。

　　培训结束后，每位新进教师还将在认真总结此次培训的收获体会的基础上，根据自身特点，撰写个人专业成长三年规划，为努力成为一名当之无愧的扬中教师，确立清晰的目标导向，规划促进自身成长的具体措施。（组织人事处）