江苏省扬州中学文明组室评比奖励方案（试行）

为加强校园文化建设和师德师风建设，创造整洁、有序、文明、和谐的办公环境，形成敬业爱岗、积极向上的精神风貌，提升教职工的形象，巩固文明校园成果，特制定本方案（试行）。

项目		检查量化标准
师德 20分	师表	注重教师形象，衣着得体，语言文明，仪表大方。工作日上班时间不饮酒。能严格做到校内禁烟，组室成员能劝阻外来人员进校吸烟、敬烟。不得将车辆停放在教学区域或指定区域以外。
	守纪	遵守学校劳动纪律，准时上下班。文明健康上网，不做与教育教学无关的事。
	爱生	爱护、帮助学生，对学生不歧视，不讽刺挖苦。对家长态度和蔼、公正。能及时、妥善处理学生突发事件，无家长投诉上访现象。
敬业 20分	爱岗	认真完成好本职工作，积极为学校献计献策。认真参加学校组织的各项岗位培训、政治学习等集体活动。
	团结	有全局观念，能摆正个人与集体关系，服从组织安排，认真做好学校布置的工作，办公氛围好，组内教师团队友爱、合作奉献。
	协作	集体荣誉感强，全体成员积极参加学校的各项活动，如期完成学校布置的各项任务。成员间关系和谐，互帮互助，个人活动不影响他人工作。
文明卫生 40分	管理	健全、落实办公室轮流值日制度，有明确的负责和分工，包干到人。
	卫生保洁	值日工作认真负责，地面清洁，办公室无烟灰烟蒂烟具，卫生工具摆放整齐，垃圾及时处理。
	物品摆放	办公桌椅、柜、电脑、书簿、教学用具等摆放整齐，桌面物品摆放整齐、无杂物。
	文化特色	有符合本组特色的组室文化建设，整洁大方有创意。
安全 20分	资产管理	有办公室固定资产一览表，保持办公用品、电器等完好整洁，有损坏及时报修，不公物私用。
	节能	节约用水用电，人走关灯，下班及离校前关闭电脑、空调等各类电器设备，爱护公共财产。
	防盗	人走锁门，及时关好门窗，有防盗意识。有客来访需配合门卫做好登记工作。

1.学校成立评比小组，负责组织检查、监督评比工作。小组由各年级分工干部、各科室负责人、工会委员和工会小组长组成。由学校工会负责文明组室评比的日常工作。

2．评比方法：每月检查两次。随机抽查一次，月底集中检查一次。

3．设一票否决制。学期内出现下列情况之一的不得评为文明组室：

（1）侮辱、殴打学生，严重体罚或变相体罚，或上课时把学生赶出教室的。

（2）组室成员出现无故旷工情况及其它严重违反学校劳动纪律的。

（3）因工作失职导致严重事故发生，或参加违法违纪活动被有关部门查实的。

（1）组室被评为各级先进称号的：国家级20分，省级10分，市级5分。

（2）组室集体进行公益活动对社会产生良好影响的，加5分。

（3）组室成员在文明创建活动中有突出事迹。组室管理有创新工作方法，效果好。加5—10分。

每学期评定一次。以各组室学期内每月得分相加之总分，设一、二、三等奖进行奖励。。

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