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扬中委发（2008）15号

江苏省扬州中学领导干部述职述廉制度

为推进党风廉政建设，加强学校领导班子和党员干部能力作风建设，根据中央有关文件精神，结合本校实际情况，特制定领导干部述职述廉制度。

一、建立干部述职述廉制度的基本要求

1 、为加强对干部的管理和监督，党委和校长室要把述职述廉工作作为重要工作内容，认真贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中央纪委中组部关于党员领导干部述职述廉的规定》，提高认识，健全制度，切实做好述职述廉工作。

2、学校领导班子要自觉地把党风廉政建设的各项要求融入学校工作的各个方面，自觉作出表率，带头廉洁自律，带头遵纪守法，以良好的风气扎实推进学校发展。

3、提高加强制度建设的实效性，党委以及纪委要加强对此项工作的领导和监督，做好日常工作，切实推进党风廉政建设。

二、干部述职述廉制度具体内容

述职述廉的主要内容是：学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重

要思想、科学发展观和党的路线方针政策情况，执行民主集中制情况，履行岗位职责和党风廉政建设责任情况，遵守廉洁从政规定情况，存在的突出问题和改正措施，其他需要说明的情况。

学校领导干部按照上级规定，在全体中层以上干部、党支部书记及委员、教研组长、年级组长以及职员组长大会进行述职述廉。

学校中层干部在各自教研组述职述廉，根据情况可在教工代表大会或全体干部大会上进行述职述廉。

要认真做好述职述廉的准备工作。述职述廉前，党委要广泛征求干部群众对领导班子成员及中层干部的意见。领导干部本人也要通过谈心等形式，充分听取意见。干部述职述廉结束后，应将述职述廉工作总结报上级党委。中层干部述职述廉报告载入个人档案。