为进一步促进教师队伍的专业成长与传承，加强青年教师与骨干教师之间的交流与合作，提升学校教育教学质量，9月18日，我校隆重举行了2024-2025学年度“青蓝工程”师徒结对仪式。副校长丁爱军、纪委书记陈桂华、副校长吴高扬、副校长王祥富、学工处主任王辉林等领导出席仪式。

仪式在庄严而热烈的氛围中拉开帷幕。首先，教师发展部主任孙干详细介绍了“青蓝工程”的实施方案，明确了师徒双方的职责与任务，并对考核要求进行了深入解读。通过清晰的制度设计，为师徒双方指明了前进的方向，确保“青蓝工程”能够扎实有效地推进，为接下来的师徒合作奠定坚实的基础。

随后，青年教师刁子涵作为代表，分享了她在2023-2024学年的成长经历和取得的丰硕成果。刁老师以饱满的热情、生动的案例和真挚的情感，讲述了自己在教学研究、学生管理等方面的成长故事以及在师父指导下取得的显著进步，展现了扬州中学青年教师积极向上的精神风貌和不懈追求的教育情怀。她的发言不仅展现了青年教师的活力与潜力，也激励着每一位新教师积极向上，勇攀高峰。

副校长吴高扬宣读了2024-2025学年教学类“青蓝工程”师徒结对名单，这一环节标志着新一届师徒关系的正式确立，也预示着教学智慧与经验的又一次传承。这一时刻，不仅是对指导教师辛勤付出的肯定，更是对青年教师未来成长的期许。副校长丁爱军为教学类指导教师颁发聘书，这不仅是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任，进一步强化了师徒之间的情感纽带。学校希望通过这种方式，进一步加强教师队伍的建设，推动教育教学质量的持续提升。

学工处主任王辉林宣读了班主任类“青蓝工程”师徒结对名单，纪委书记陈桂华为指导教师颁发了聘书。这一举措不仅加强了班主任队伍的建设，也为青年班主任提供了宝贵的学习机会和成长平台，更为学校德育工作的深入开展提供了有力保障。

新教师汤雨倩代表全体青年教师及青年班主任发言。汤老师表达了对学校的感激之情和对未来教育工作的憧憬与决心。她表示将珍惜这次师徒结对的机会，虚心向指导教师学习请教，不断提升自己的专业素养和教学能力，为扬州中学的教育事业贡献自己的力量。

语文组何欢兰老师代表指导教师发言。她分享了自己多年来的教育心得与体会，并对新教师们寄予了厚望。她以亲切的话语鼓励年轻朋友们要勇于探索、敢于创新、勤于实践、善于反思，努力成为学生喜爱、家长放心、社会满意的优秀教师。同时，她也表示将毫无保留地传授自己的教学经验和教育智慧，与新教师们携手共进，共同为学校的教育事业添砖加瓦，携手绘制扬州中学教育事业的美好蓝图。

活动最后，在悠扬的旋律中，全体教师用饱满的热情和嘹亮的歌声，共同唱响了学校的老校歌。这首校歌不仅承载着学校的历史与文化，更凝聚了全体师生的共同信念与追求。歌声嘹亮，激情澎湃，不仅展现了教师们对学校的深厚情感，增强了团队凝聚力，也传递了他们对教育事业的无限热爱和坚定信念。

此次“青蓝工程”师徒结对仪式的成功举办，不仅为青年教师搭建了成长的平台，为扬州中学的教师队伍建设注入了新的活力与动力，也为学校的可持续发展奠定了坚实的人才基础。相信在师徒双方的共同努力下，学校的教育教学质量必将迈上新的台阶，为培养更多优秀人才贡献更大的力量。