为推进学校干部队伍的能力作风建设、传承优秀的管理经验，进一步提高我校干部队伍的管理水平，提升学校治理能力，2023年 7月7日，江苏省扬州中学开展暑期行政管理人员培训活动。

上午的培训活动从“财务培训”开始。我校财务室翁向辉会计介绍了学校教育教学经费的构成、收入与支出情况，尤其是对教育教学经费使用的预算制度、申请制度、审批制度、审查制度等方面进行了详细地讲解。培训内容丰富、针对性强，大家对如何规范做好相关工作有了更加深入的了解和认识。

薛义荣校长以《忠诚干净担当，目标职责能力》为题主讲。薛校长以“高素质干部的三大基本品质”为引，强调“忠诚是为政之魂，是前提；干净是立身之本，是底线；担当是成事之要，是关键”，并站在学校治理的层面，对践行“忠诚、干净、担当”提出了具体要求。

接着，薛校长传达了扬州市委书记王进健在全市领导干部警示教育大会上的讲话精神：要提高政治站位，深刻认识加强作风建设的重大意义；要突出工作重点，坚决打赢作风建设攻坚战持久战；要坚持守土有责，切实凝聚起抓作风建设的强大合力。传达了扬州市教育局局长殷元松在市直教育系统干部队伍能力作风专题警示教育活动上的讲话精神：要立足“五大行动”，问题梳排要“真”，教育引导要“严”，能力提升要“准”，比学赶超要“勇”，效能检视要“硬”；要突出领导带头、统筹协调和联系指导。与会中层干部表示要提高政治站位，进一步解放思想、更新观念、真抓实干，努力提升自身的能力作风，为学校持续高品质发展作出新的更大贡献。  

下午的培训活动，从中层干部的“优秀经验传承”开始。邀请了有着担任总务主任、工会副主席、校办主任经历的朱登庆主任介绍中层干部的优秀管理经验。朱主任认为，中层干部应明确自己的角色定位，做好学校与教师沟通的桥梁与纽带，在实践中历练，在历练中反思，不断提升自身的素质和能力。

     接着，纪委书记陈桂华以《增强廉洁意识，筑牢思想防线》为题，进行了师德师风和党风廉政建设教育培训。陈书记向大家介绍了中国共产党加强党风廉政建设的必要性和紧迫性、党风廉政建设的目标以及重要举措，并以一系列违反师德师风和党风廉政要求的典型案例对全体行政管理人员进行了警示教育。她指出，作为党员干部，需要“政治上忠诚可靠，做人上认真踏实，工作上求真务实”，作为人民教师，我们要始终坚持以师德师风建设作为教师发展的第一标准，秉承我校“进德修业，教书育人”的教风，以高度的责任感践行“为党育人、为国育才”的教育使命。  

在培训过程中，我校党委书记陆建军发表了讲话。陆书记指出，学校干部队伍是学校管理的中坚力量，加强干部队伍能力作风建设是学校的重点工作也是长期性工作之一。中层干部要尽“承上启下”“纵横协调”“良好风气营造者”“教职工的榜样”的职责，要做到执行者和创造者、管理者和示范者、竞争者和合作者的统一，同时要具备“执行力、学习力、合作力、协调力”四种能力，在工作中发扬“主动干事不等不靠的精神、开拓创新精神、真抓实干的精神和吃苦耐劳的精神”，做到“宽严相济”，这既是对学生负责、对教师负责、对学校负责，也是对自己负责。陆书记的讲话激励了在场的每一个人。

此次暑期行政管理干部培训，是理论与实践的碰撞，是心与心的交流，必将促进全校中层干部更快成长，更好助力学校省高品质示范高中的持续发展。