11月2日，江苏省镇江第一中学“至诚·力行”好教师团队一行38人，在吴铁俊校长的带领下来我校考察交流，我校教师发展部负责全程接待。

　　首先，来访的镇江一中“四有”好教师团队成员参观了我校的校园，参观了数学创新中心、学生发展中心和名师工作室，强正婷老师和谢晖老师进行了详细的讲解。

　　接着，教师发展部李兆凯副主任从团队名称的由来、解决的问题与目标以及我们的做法三个方面分享了我校“自治自动·共研共享”团队的建设经验。他提到，“四有”好教师不是一个荣誉称号，而更多的肩负着一种使命和担当，要能在学校的教育、教学难题的解决中，发挥排头兵的作用，要能冲锋在前，攻坚克难。

　　然后，教务处王祥富副主任以“打造高端培育体系，奠基拔尖创新人才”为题，分享了我校在拔尖创新人才培养方面的经验。他认为，拔尖创新人才培养首先需要树立正确的人才培养观和学科竞赛观，要培养知情意行全面发展并有志趣特长的学生，要打造高品质的指导教师队伍，激发学生志趣，开发思维能力，为领军人才打好基础学科根基，为党育人、为国育才。

　　最后，严济良校长与来访的镇江同仁进行深度地交流和分享。严校长从树良心、担责任、善研究、勤合作、建机制等五个方面分享了他对“四有”好教师团队建设的理解和建议。他认为，心中有信仰，脚下才有力量。“四有”好教师团队的建设征途漫漫，惟有奋斗！

　　近两年，我校一直走在“四有”好老师团队建设的路上，也取得了一些成绩，但仍存在着诸多的困惑与挑战。希望今后两所学校能在“四有”好教师团队建设的过程中，携手并进，互相学习，不断推动团队教师的成长、成熟、成名、成家，并形成从成员到团队、从团队到全校、从一校到他校的蝴蝶效应，引导和带动本校教师以及区域教师共同发展。